ANACAM MAGAZINE - n.3 luglio | settembre 2020

scorso mese di maggio? Ora è più facile perché i figli andranno a scuola, un coniuge magari sarà fuori per lavoro. Il brutto è stato proprio durante il lockdown per- ché tantissimi dipendenti si sono ritrovati a sperimen- tare una novità assoluta nella peggiore delle condizioni. Secondo lei prima o poi ci sarà da parte delle aziende la volontà di richiamare i propri dipendenti in ufficio? Prima della pandemia c’erano 500 mila lavoratori in smart working; durante, invece, il numero è salito improvvisa- mente a otto milioni. Beh su questi 8 milioni ci sono circa 800 mila capi, con un rapporto di 1/10. Questi 800mila capi sono il vero problema, l’ostacolo allo smart working, altri- menti questa crescita esponenziale del telelavoro ci sarebbe stata prima. Quindi sì, credo che come hanno ostacolato questa modalità di lavoro prima della pandemia, lo faranno anche dopo. Molti capi hanno bisogno del lavoratore fisi- camente presente, che si palesi ad ogni chiamata. Una mo- dalità del tutto sbagliata di concepire il potere. employees were experiencing an absolute novelty in the most challenging conditions. Do you think companies will want their employees back in the office sooner or later? Before the pandemic, 500,000 employees were smart working, while during the pandemic the number suddenly rose to eight million. Well, out of these 8 million there are about 800 thousand bosses, that’s a ratio of 1/10. These 800,000 bosses are the real issue, they are the hindrance to smart working, without them this exponential growth in teleworking would have happened earlier. So yes, I think they were a hindrance in the past and they will be in the future. Many bosses need their employees to be physically pre- sent to respond to their every call. This is a totally incor- rect notion of power. Prima della pandemia c’erano 500 mila lavoratori in smart working, ora se ne contano quasi 8 milioni Before the pandemic, 500,000 employees were smart working, now the number suddenly rose to eight million 22 L’ INTERVISTA d i C . c .