ANACAM MAGAZINE DI ANDREA CODEBÒ EDITORIALE Editorial PRESIDENTE NAZIONALE ANACAM National President of Anacam 5 CONTINUA L’IMPEGNO DI ANACAM SUL FRONTE DELLA FORMAZIONE E DELLA ACCESSIBILITÀ CHE SARANNO AL CENTRO DI DUE SESSIONI NELL’AMBITO DELLA 53A ASSEMBLEA NAZIONALE A MONTE CARLO Anacam’s commitment to training and accessibility continues and will be the focus of two sessions during the 53rd National Assembly in Monte Carlo LE IMPRESE hanno sempre più difficoltà a trovare personale qualificato e cercano di fidelizzare i collaboratori offrendo salari più elevati, contratti a tempo indeterminato, orari di lavoro flessibili e benefit aziendali. Nonostante questi sforzi, la fuga dal posto fisso continua anche se, secondo l’INPS, molti COMPANIES are finding it increasingly difficult to find qualified staff and are trying to retain employees by offering higher salaries, permanent contracts, flexible working hours, and company benefits. Despite these efforts, the flight from the fixed job continues even though, according to INPS, many people
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