44 è stata la realizzazione di un programma formativo da proporre alle scuole. Consapevoli di quanto i social media facciano oggi parte della quotidianità dei giovani, abbiamo implementato un sistema automatico che promuove su queste piattaforme un corso gratuito basico per tecnico ascensorista. Questo approccio innovativo per il nostro settore non solo ci permette di raggiungere i ragazzi, ma anche di profilare in modo accurato chi è veramente interessato a intraprendere un percorso di preparazione e formazione ascensoristica. I risultati degli esperimenti condotti finora su campioni mirati di giovani, suddivisi per area geografica, confermano l’efficacia di questa strategia. Grazie alla collaborazione con Docensas, inoltre, siamo in grado di supportare la formazione teorica degli apprendisti già in forza nelle aziende tramite un corso base in modalità e-learning. Siamo orgogliosi dei progressi fatti e consapevoli che abbiamo ancora molta strada da percorrere. Crediamo che un progetto come questo sia un esempio di lungimiranza e di adattamento alle nuove esigenze. In un’epoca in cui i giovani sono sempre più attratti da percorsi accademici e carriere digitali, Anacam Academy dimostra che anche i settori tradizionali possono innovarsi, rendendosi attrattivi e accessibili a un pubblico giovane. Da parte nostra siamo sempre pronti ad ascoltare suggerimenti, raccogliere idee, individuare soluzioni che possano andare incontro alle aziende del settore. Il successo di questo progetto, però, dipende anche e soprattutto dagli associati. Il loro contributo, fatto di esperienza, passione e professionalità, è ciò che può realmente fare la differenza per ispirare i giovani e promuovere il nostro mestiere. *Consulente per il settore ascensoristico, Anacam Academy **Delegata alla formazione Anacam, Anacam Academy, amministratore unico RIAM Ascensori also to accurately profile those who are truly interested in embarking on a course of lift preparation and training. The results of experiments conducted so far on targeted samples of young people, divided by geographic area, confirm the effectiveness of this strategy. Thanks to our collaboration with Docensas, we are also able to support the theoretical training of apprentices already working in companies through a basic course in e-learning mode. We are proud of the progress made and aware that we still have a long way to go. We believe that a project like this is an example of foresight and adaptation to new needs. At a time when young people are increasingly attracted to academic paths and digital careers, Anacam Academy shows that even traditional sectors can innovate, making themselves attractive and accessible to a young audience. For our part, we are always ready to listen to suggestions, gather ideas, and identify solutions that can meet the needs of companies in the sector. The success of this project, however, also and above all depends on the members. Their contribution, made up of experience, passion and professionalism, is what can really make the difference in inspiring young people and promoting our profession. * Consultant for the lift industry, Anacam Academy ** Anacam training delegate, Anacam Academy, sole director RIAM Ascensori DI ICARO SBORGIA* E ALESSANDRA RECCHIA** FORMAZIONE
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