È cominciato il countdown per il primo evento italiano in presenza per il settore ascensoristico dell’anno. ANACAM 2021 - 50^a Assemblea nazionale Anacam e l’evento espositivo ad essa abbinata si terranno dal 25 al 27 novembre 2021 a Milano presso il Superstudio Events di via Tortona 27. 

Le aziende fornitrici di componenti e servizi esporranno i propri prodotti attraverso degli spazi tecnologicamente avanzati e ben organizzati per accogliere gli associati e non ed eventuali clienti futuri.

Non mancheranno sessioni di aggiornamento tecnico-normativo per confrontarsi e informarsi sulle questioni di più stringente attualità come lo sconto in fattura e il superbonus, l’andamento del comparto, il BIM, la gestione aziendale e la sicurezza in ascensore e sul lavoro.

Sarà l’occasione anche per celebrare i cinquant’anni di Anacam con una cena di gala e la prorompente simpatia del comico romano Maurizio Battista. Nei prossimi giorni saranno diffuse ulteriori informazioni sulle modalità di prenotazione delle stanze e degli stand. Si ricorda che l’evento espositivo è aperto a tutti, aziende associate e non associate.

Gestione prenotazione visitatori

ANACAM

• Tel: +39 06 42013829
• E-mail: info@anacam.it

Gestione prenotazione espositori, spazi – allestimento

ANACAM

• Giuseppe Ligorio
• Cell.: +39 339 8782774
• E-mail: eventi@anacam.it

Nel settore ascensoristico i giovani hanno sempre imparato il mestiere grazie ai tecnici esperti. Un buon percorso di formazione, inserimento e socializzazione organizzativa rappresenta un vantaggio sia per le aziende che per i lavoratori. Lo sviluppo della conoscenza e la condivisione del sapere hanno un valore strategico altissimo per le aziende. La velocità con cui il mercato cambia richiede, però, nuove strategie di formazione e nuovi strumenti imprenditoriali, manageriali e di innovazione. 

ANACAM ACADEMY è la risposta di ANACAM per aiutare le aziende associate ad affrontare il momento cruciale del cambio generazionale della forza lavoro. Ecco perché l’obiettivo di ANACAM ACADEMY è formare adeguatamente una nuova generazione di tecnici.        

In particolare, ANACAM ACADEMY, in base alle richieste degli associati:

• Ricerca e seleziona giovani intenzionati ad entrare nel mondo degli ascensori.
• Forma le persone selezionate. È previsto un corso teorico intensivo online di un mese. Le esercitazioni pratiche si terranno in presenza presso le aziende associate che aderiranno al progetto. 
• Dà supporto al tutor aziendale nei due mesi di inserimento. 

Una vacanza a tutto relax quella che il presidente nazionale Andrea Codebò sta trascorrendo a bordo di MSC Grandiosa, insieme a un gruppo di associati Anacam, nel Mediterraneo Occidentale. Buon cibo, splendidi spettacoli di intrattenimento, un Centro fitness e spa all’avanguardia, il Casinò, la possibilità di visitare dei luoghi di interesse nei porti di attracco e di trascorrere insieme del tempo: il gruppo Anacam ha a sua disposizione tutti gli ingredienti per rendere questa crociera un’esperienza indimenticabile. Buona navigazione!

È online e accessibile a tutti, sulla piattaforma Anacam dedicata ai video tutorial per i tecnici ascensoristi, il corso introduttivo per aspiranti tecnici manutentori realizzato con il supporto di Paolo Tattoli. Si tratta di dodici lezioni, dedicate ai neo-assunti delle aziende di ascensori, in cui si introducono sinteticamente le competenze di base necessarie per intraprendere la professione. Il mini-corso, proprio perché fornisce solo delle informazioni generiche, non è sufficiente da solo per la preparazione all’esame per conseguire il patentino. L’aspirante tecnico, in vista dell’esame, dovrà comunque svolgere un periodo di tirocinio accanto a tecnici esperti presso un’azienda che svolge attività di installazione e manutenzione, studiare su testi specifici e frequentare corsi di idonea durata.

Video lezioni

Ieri pomeriggio, 8 giugno, si è tenuta la presentazione dei corsi di formazione programmati nell’area gestione delle risorse umane da Anacam in collaborazione con SAEF. Ha aperto il webinar Alessandra Recchia, consigliere Anacam Service delegata alla Formazione, che ha sottolineato gli ottimi risultati raggiunti in termini di partecipazione con i corsi organizzati nell’area bilancio e finanza e nell’area comunicazione. 

Nell’ambito delle risorse umane sono stati programmati un corso relativo alla gestione dei collaboratori, leadership e motivazione (6 e 13 luglio, ore 15-18) e uno su people management, ovvero su come dosare l’autorità e su controllo e delega (7 e 14 dicembre, ore 15-18). I corsi si caratterizzeranno per un’alta interattività al fine di rendere davvero pregnante il processo di formazione. Nella prima parte dei corsi si procederà con l’analisi dei fabbisogni; nella seconda si forniranno gli strumenti per creare dei team efficaci e rafforzare il ruolo di leader dei partecipanti aiutandoli a fare meglio quello che già sanno fare.

Verranno dunque forniti suggerimenti pratici e tagliati sulle specificità delle aziende associate che per la maggior parte sono micro e piccole imprese tra i 5 e i 20 dipendenti, dove il ruolo di responsabile delle risorse umane coincide con quello del titolare e coesistono figure intermedie con la responsabilità di coordinare i dipendenti, soprattutto nell’area tecnica. Giovanni Benedini, responsabile dell’Area Formazione di SAEF, ha rimarcato quindi l’importanza di questi corsi che possono sembrare di nicchia ma che risultano estremamente utili nella gestione di un’azienda, non solo ai massimi livelli ma per chiunque si trovi a gestire dei collaboratori. 

La parola è passata al docente dei corsi Paolo Bortolotti che ha esordito spiegando che secondo uno studio di qualche anno fa del Carnegie Institute of Technology, l’85% del successo di un’azienda dipende dal possesso delle competenze trasversali (capacità di comunicare, negoziare e guidare) e solo il 15% è dovuto alle conoscenze tecniche. Un dato confermato recentemente da altre due ricerche condotte dallo Stanford Research Study International e dall’Harvard University in collaborazione con la Carnegie Foundation. 

Il corso relativo alla gestione dei collaboratori, leadership e motivazione ha la finalità di migliorare la relazione con i collaboratori, sviluppando le competenze relazionali e comunicative e acquisendo le tecniche dell’ascolto che sono risolutive nella gestione dei conflitti. Grazie al corso, inoltre, sarà possibile sviluppare un metodo per valorizzare i collaboratori favorendo un clima migliore in azienda, incrementando le prestazioni e quindi i risultati. Il clima aziendale viene, infatti, percepito dal cliente finale e quindi la soddisfazione del collaboratore è anche la soddisfazione del cliente.

Per quanto concerne il secondo corso, invece, la gestione dei collaboratori si concentra sul people management e verte sulla capacità di delega e sul dare valore alle persone che collaborano perché esse rappresentano il vero capitale dell’azienda. Il corso aiuta ad acquisire gli strumenti utili in base al proprio stile e alle caratteristiche delle risorse da gestire.  Tra i temi centrali, il feedback e la fidelizzazione dei collaboratori.

Nel corso della presentazione è stata segnalata anche la tematica della conduzione delle aziende ascensoristiche, un mestiere tipicamente maschile ma che con il ricambio generazionale vede sempre più le donne ai vertici delle imprese del settore.  Un argomento interessante, ha detto Bortolotti, che certamente verrà approfondito.

Per guardare la registrazione clicca qui:

Presentazione corsi

Ecco i corsi in programma:

GIUGNO

• 17 giugno 2021 – 24 giugno 2021 (ore 15-18): strumenti di analisi dei dati di bilancio. Il corso dura 6 ore e si sviluppa in due giornate. 

LUGLIO

• 1 luglio 2021 – 8 luglio 2021 – 15 luglio 2021 (ore 14-18): primo soccorso e aggiornamento. Il corso dura 12 ore e si sviluppa in tre giorni. L’aggiornamento si svolgerà il 15 luglio.
• 6 luglio 2021 – 13 luglio 2021 (ore 15-18): gestione del rapporto coi collaboratori, leadership e motivazione.

SETTEMBRE

• 9 settembre 2021 – 16 settembre 2021 (ore 15-18): corso per promuovere l’attività tramite webmarketing e social network.
• 14 settembre 2021 – 21 settembre 2021 – 28 settembre 2021 (ore 14-18): corso PAV/PES per gli addetti esposti a rischio elettrico. 

OTTOBRE

• 7 ottobre 2021 – 14 ottobre 2021 (ore 15-18): bilancio come fonte di analisi per rischi e opportunità.
• 19 ottobre 2021 (ore 9-19): corso per preposti in materia di sicurezza.
• 26 ottobre 2021 (ore 14-18): aggiornamento per RLS e RSPP.

NOVEMBRE

• 4 novembre 2021 – 11 novembre 2021 (ore 15-18): gestire efficacemente i reclami.
• 16 novembre 2021 (ore 14-18): DPI anticaduta.
• 18 novembre 2021 – 25 novembre 2021 (ore 15-18): creare presentazioni incisive con Powerpoint.

DICEMBRE

• 2 dicembre 2021 – 9 dicembre 2021 – 16 dicembre 2021 (ore 15-18): corso su Office Base.
• 7 dicembre 2021 – 14 dicembre 2021 (ore 15-18): corso people management per imparare a dosare autorità, controllo e delega nel rapporto con i collaboratori. 

Promossi a pieni voti i corsi sulla edizione 2021 delle UNI 10411-1/2 di prossima pubblicazione, organizzati da Anacam per gli associati. Partiti il 13 maggio scorso, sono già stati programmati ben altri quattro workshop che si terranno il 28 maggio, il 9 e il 24 giugno e il 1° luglio. Solo per quest’ultima data è ancora disponibile qualche posto. Si ricorda che i corsi, che si svolgeranno sulla piattaforma GoToMeeting, sono a numero chiuso e che sono ammessi al massimo 40 partecipanti per una migliore interazione con i docenti Roberto Corradini e Paolo Tattoli.

Per informazioni la segreteria nazionale Anacam è a disposizione (info@anacam.it – 06 42013829).

Si ricorda che nel caso in cui sia impossibile collegarsi ai seminari per sopravvenuti impedimenti, è necessario comunicarlo alla segreteria Anacam con un preavviso di almeno 48 ore.

Questa mattina una delegazione di Anacam guidata dal Vice Presidente nazionale di Anacam Giuseppe Febert, accompagnato dal Presidente di Anacam Service Michele Mazzarda e dal Responsabile della sede nazionale Luca Incoronato, ha incontrato il Vice Presidente della Camera dei Deputati Ettore Rosato per sottoporre il tema portato avanti insieme ad Anie AssoAscensori relativo al problema della mancata attuazione della norma che ha esteso il Superbonus 110% agli interventi finalizzati alla eliminazione delle barriere architettoniche. I rappresentanti di Anacam hanno evidenziato la necessità che siano inseriti nell’agevolazione tutti gli interventi di eliminazione delle barriere senza pretendere il rispetto rigido dei requisiti dimensionali della normativa di settore perché in moltissimi edifici di vecchia costruzione non sarebbe possibile rispettarli con grave danno per le persone che, pur avendo difficoltà motorie, non utilizzano la sedia a ruote. 

Il Vice Presidente della Camera Rosato ha riconosciuto l’importanza sociale che riveste l’abbattimento delle barriere architettoniche e ha dichiarato la propria disponibilità ad approfondire la questione prendendo contatti con le istituzioni che hanno la responsabilità di emanare i provvedimenti attuativi.

Presentati ieri pomeriggio i corsi Anacam dell’area Comunicazione. Dopo i saluti di Alessandra Recchia, consigliere Anacam Service delegata alla Formazione, e di Giovanni Benedini, responsabile dell’Area Formazione di SAEF, ha preso la parola il docente dei corsi Alberto Albertini dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia e responsabile dell’Innovazione e dello Scouting Tecnologico di un’azienda leader mondiale nel settore farmaceutico. La comunicazione, ha spiegato Albertini, è marketing finalizzato alla vendita e per distinguersi bisogna lavorare duramente. Spesso, invece, sono disattesi proprio i principi base del marketing e non si ha una reale conoscenza del cliente che, è bene ricordarlo, oggi sceglie e non compra. Una strategia di marketing adeguata può realmente far crescere il fatturato. A questo scopo, Albertini ha portato esempi pratici di come anche un piccolo barbiere di provincia possa sviluppare i propri affari migliorando la comunicazione e utilizzando il giusto linguaggio a seconda del mezzo utilizzato. A chi è diretto il corso? A tutti, ha risposto Albertini perché tutti comunicano, anzi può essere più efficace un tecnico di una campagna pubblicitaria.  Insomma, una opportunità da non perdere. 

Ecco il calendario dei corsi dell’Area Comunicazione:

• giovedì 20/05 e 27/05 (orario: 15-18): Tecniche di comunicazione efficace per migliorare l’approccio al cliente con Alberto Albertini;
• giovedì 09/09 e 16/09 (orario: 15-18): Promuovere l’attività tramite web marketing e social network con Alberto Albertini;
• giovedì 04/11 e 11/11 (orario: 15-18): Gestire efficacemente i reclami. 

Per partecipare è sufficiente inviare l’apposito modulo alla segreteria di SAEF a dario.tignonsini@saef.it e alla segreteria nazionale Anacam a info@anacam.it.

Si ricorda che il 4 maggio 2021 e l’11 maggio 2021 (ore 14-17) si terrà l’aggiornamento quinquennale dei lavoratori in materia di sicurezza in riferimento all’accordo Stato-Regioni mentre il 25 maggio 2021, alle ore 17, si terrà il webinar di presentazione dei corsi dell’area HR-gestione dei collaboratori. La sede nazionale di Anacam resta a disposizione per ogni necessità.

Infine, si segnala che l’Associazione sta lavorando al  progetto “ACCADEMIA ANACAM”, finalizzato alla salvaguardia del mestiere di “ascensorista” e alla formazione di giovani leve da inserire nelle aziende associate. I corsi saranno finanziati totalmente attraverso l’accesso al Fondo Interprofessionale delle Agenzie Interinali Formatemp. 

Ecco il link per rivedere la presentazione dei corsi dell’Area Comunicazione di ieri.

Visualizza la registrazione